10月14日，萬行教師人才網創始人李紅光蒞臨我校，就進一步推進“實習+就業”一體化聯動培養與我校相關學院舉行座談。就業工作指導處處長戴金波，文學院院長賀萍、副院長杜若松，數學學院院長劉仁云、副院長張丹，外國語學院正處級組織員兼黨總支副書記陳亮、副院長張飛，歷史文化學院副院長劉海洋等相關學院負責人出席會議。

會上，戴金波代表學校對李紅光的到來表示歡迎，對萬行教師人才網與我校達成的第一期人文教育專業聯動培養表示感謝。“實習+就業”一體化是我校近年來就業工作的重點，此模式有效的提高了學生的崗位適應力，減少了用人單位的培養周期，形成了三方共贏的態勢。

劉海洋分享了人文教育專業第一期聯動培養過程，從方案制定、前期篩選、培訓內容、入職現狀等多角度介紹了聯動培養的全過程。李紅光介紹了合作的可行性及項目的優勢，萬行教師人才網針對相關學科的實踐教學能力具備充足的培訓師資，長春師范大學與萬行教師人才網合作共同進行教師技能實訓，從創新人才培養模式、提升人才培養質量、提高學生就業質量等方面具有務實的合作必要、可行的合作需求。之后，大家就進一步合作的具體細節進行了交流。

“實習+就業”一體化聯動培養模式的提出與實施，得到了我校教務處及相關學院的大力支持。聯動培養模式可進一步支撐師范專業認證所要求的產出導向，有效增強學生的就業穩定度和職業續航力，增進民辦學校新教師聘用的確定性，優化民辦教育教師聘用和培養的成本，為我校畢業生搭建了更廣闊的就業平臺。

（通訊員 魏彥吉）